労働者派遣法第２３条第５項及び同法施行規則第１８条の２第３項に基づき、 労働者派遣事業に関わる情報提供を行っております。
ヒューマニックの派遣事業状況
派遣労働者の均等均衡待遇の確保に関する情報提供
ヒューマニックでは、派遣労働者の待遇決定に当たり、労働者派遣法第30条の4第１項に規定される労使協定方式を採用しております。当該労使協定の概要は“こちら”をご確認ください。
就業規則の一部改訂について
就業規則の一部が改訂されました。なお、改訂実施は令和2年4月1日からとなります。当該就業規則の改定内容については“こちら”をご確認ください。