人材をお探しの企業様へ／人材サービスの仕組みと流れ

人材派遣サービス導入のご案内

ヒューマニックは、お客様の企業戦略、中長期の人事計画に基づいた人材のニーズにお応えするだけでなく、一時的な人材のご希望にも迅速に対応します。専任のコンサルタントが、お客様のご希望の人材のイメージに対して、適材適所の人材を提案いたします。また、企業文化の尊重、コンプライアンスの遵守に至るまで、きめ細かく、ご要望に対応いたします。

人材サービス導入のご要望とご提案

ご希望の業務、人材のイメージをおうかがいします。

現在、抱えていらっしゃる課題の解決、人材導入後のメリットなどを含めて、ヒューマニック人材派遣サービスのご案内を差し上げます。コンプライアンスの遵守のためのご相談も承っています。

ご依頼内容の確認

業務内容の詳細をおうかがいします。

派遣スタッフに要求される経験、スキル、資格、期間、人数などをお聞かせいただき、最適なスタッフを選任します。その他、職場環境、企業文化などのより細かい情報をおうかがいすることにより、ご希望の人材イメージを明確にすることが可能です。

見積書提出

人材派遣サービスの見積書を提出します。

サービス料金は、ご希望の人材の経験、スキル、資格、期間、人数などによって、異なります。

労働者派遣法に基づく契約締結

労働者派遣法に定められた派遣契約を、
お客様とヒューマニックの間で締結いたします。

派遣スタッフ選定

ご希望の人材イメージにマッチした派遣スタッフを選定します。

おうかがいしましたお客様のご要望にあわせて適材適所の人材を提案いたします。

人材派遣サービス開始

専任コンサルタントは、お客様と派遣スタッフをサポートします。

派遣開始後も、導入を担当したヒューマニック専任コンサルタントは、お客様と派遣スタッフをサポートします。問題の早期発見と解決、スタッフのモチベーション向上により、お客様のご要望に十分に対応し、よりよいパートナーシップを目指してまいります。

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