材コーディネーター
募集要項 【名古屋支店】

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募集職種

人材コーディネーター

旅行を楽しむ人が増えている“今”だからこそ!私たちの活躍で業界の発展に貢献♪
・人手不足に悩むリゾート地のホテル・旅館・スキー場などの企業と、リゾート地で働きたい人をつなぐお仕事!
・観光・リゾート施設に対し、求人ニーズの確認、採用プランの提案、求人原稿作成、入職後の派遣スタッフのフォローまで一気通貫した業務をお任せ。

・観光・リゾート施設と求職者を繋ぐ橋渡しをすることが、私たちの仕事です。
・ホテル・旅館・スキー場の「こんな人材を採用したい」という思いと、求職者の「こんな場所で働きたい」という思いをマッチングさせて、双方から「感謝」されることが、やりがいに♪

《具体的には》
リゾート地で働きたい求職者と企業のマッチングを行い、就業後のサポートまで担当します。

【仕事の流れ】
▼アポイント取得
テレアポやお問い合わせ対応を通して、企業と打ち合わせ日時を設定します。

▼ヒアリング・提案
企業が求めている人物像や採用人数・募集期間などをヒアリングします。
スタッフ採用のため、募集条件など最適なプランのご提案をします。

▼求人原稿の作成・求職者とのマッチング
自社サイト『リゾバ.com』に掲載する求人原稿を作成。
掲載後は、求職者・クライアント双方の希望をもとにマッチングをします。

▼求職者へ職場のご案内
お仕事情報(仕事内容・寮の情報・生活環境など)の詳細をご案内します。

▼スタッフのフォロー
お仕事が決まったスタッフをサポートします。
就業前の準備サポートから就業後の定期フォローまでを行います。

【手厚いOJT研修で安心スタート】
入社後は、先輩スタッフがついて仕事を教えるOJT研修からスタート。
少しずつできることを増やしていきましょう!
新規クライアントの開拓、既存のクライアント/スタッフの対応など。
\20代・30代中心の職場/
平均年齢は35歳と若手が多く、みなさんと同世代の仲間が多くいます。
「旅行が好きで入社した!」「色々な人とかかわりを持つお仕事がしたい!」という社員もたくさん◎
共通の話題で楽しく過ごせる&困ったことがあればすぐに相談できる、協力体制が整った職場環境です!

応募条件

  • ★観光業の成長と求職者の夢を繋げるお仕事です★
  • 20代・30代の若手が中心に活躍中!ニーズ拡大中の観光・リゾート業界を盛り上げよう!

異業種・異業界から転職した先輩が多数活躍中!
必要な知識は入社後に身につけられます。
未経験からでも安心してスタートできる環境が整ってます。
ホテルスタッフ
旅行会社勤務
飲食店スタッフ
不動産営業 など

【必須条件】
●普通自動車免許必須(AT限定可)
【学歴不問/未経験歓迎】普通運転免許があればOK!旅行好き・人と話すのが好きな方はぜひ◎

\あれば活かせるスキル/
・営業経験(業界不問)
・販売・サービス業などでの接客経験
・観光や旅行に興味がある(趣味レベルでOK)

たくさんの企業や求職者の方と関わりながら、コミュニケーションを取っていく仕事です。
「人の話を聞くのが好き」「誰かの困りごとを解決するのが好き」「自身の提案でクライアント・スタッフを笑顔にしたい」
そんな方にはピッタリのお仕事ですよ。

また、旅行が好きな方は、求職者の方とも面談で盛り上がれること間違いナシ!?
「この観光地行ったことあります!」「ここおすすめですよ!」など、
求職者の方と旅行トークで盛り上がることも◎

勤務地

駅チカの好立地も魅力です!

  • 【名古屋支店】

愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 2F
●名古屋駅 徒歩7分※ユニモール12,14番出口すぐ

勤務時間

  • 平日

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※4月・7月・12月の繁忙期等は終業時間が20:00になります。
※メンバー同士で声を掛け合って、始業時間を調整するなどして工夫しています。

  • 土曜・祝日出社日

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※4月・7月・12月の繁忙期等は終業時間が20:00になります。
※必ずこの時間帯での勤務となるわけではありません。
※時期や支店によって、勤務時間に変更がある場合があります。

休日

週休2日制(土日祝)
年間休日125日
※月に数回、求職者対応の為、土曜日または祝日に勤務があります。
出勤を頂いた場合は、平日に振替休日を取得頂きます。

祝日
・夏季休暇(平日5日間)
・年末年始休暇(6日間)
・有給休暇(年間5日以上、必ず取得)
・ハネムーン休暇(入社1年未満は平日5日間、1年以上は平日7日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

制度など

・スキルアップ研修制度
・退職金制度(勤続年数4年以上)
・社会保険完備
 ・健康保険
 ・労災保険
 ・厚生年金
 ・雇用保険

給与

  • 月給26.6万円以上+別途諸手当+通勤費+賞与年2回+決算賞与

月給:266,316円以上+賞与年2回+決算賞与
※上記月給には、固定残業代として25時間分/43,516円以上を含みます。
※月間 25時間を超過した分は1分単位で追加支給します。

入社時の想定年収・モデル年収

初年度:年収410万円~430万円
経験2年:年収500万円
経験4年:年収630万円
経験6年:年収820万円

応募方法

採用情報に興味をお持ちの方は、下記の「応募する」ボタンよりお問い合わせください。

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