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人材をお探しの企業様へ／サポート体制
人材に関する問題解決に向けて、お客様専任チームがパワフルにサポートします。
企業様には、人材に関する悩みがつきものです。タイムリーな人事、人事に関するコストの削減、スタッフのスキルを活かした最適な人事などについて、さまざまな課題を抱えていらっしゃるお客様に対して、ヒューマニックは、総合人材サービスによる問題解決を提案しています。
人材に関するこんな悩みを持っていらっしゃいませんか？
リアルタイムで、人材を確保したい！
- 繁忙期に限定して、人材を補充したい
- 慢性的な人手不足に、有効な一手を打ちたい
- 突然社員が退職した
- 新卒社員の定着率が低い
- 求める人材が思うように採用できない
労務管理を効率化して、経営コストを削減したい！
- 募集経費をかけても思うように人が集まらないなど、採用のためのノウハウが不足している
- 各種保険・法定福利厚生費などを削減したい
- 給与計算などの各種事務手続きの負担を軽減したい
- 週40時間労働への以降が難しい
人事による現場の活性化・サービスの向上を図りたい！
- サービスの質を向上させたい
- 現場の組織構成を見直したい
- 組織の若返りを図りたい
- 見えない問題点を明らかにしたい
- 新しいノウハウを吸収したい
「おもてなしの心」と高いスキルを持ったスタッフ、お客様専任チームにより、サービスの品質向上・コスト削減・組織活性化を実現！
ヒューマニックは、営業担当、コンサルタント、コーディネーターなどから成る専任チームにより、お客様の人材およびその他の問題の解決策を提案します。人材に関する課題だけでなく、経営全般に関する課題についても、遠慮なくご相談ください。ヒューマニックでは、登録者の層の厚さ、スキルの多様性、事前にスタッフへのヒアリングを行うことにより、常に最適なスタッフを派遣することが可能です。また、派遣スタッフは、ヒューマニックと雇用契約を結んでいます。このため、採用に関する経費・各種保険・福利厚生費などは、ヒューマニックが負担します。スタッフの給与計算などの事務手続きも、お客様が行う必要はありません。さらに、「おもてなしの心」と高いスキルを持ったスタッフの採用により、サービスの向上、組織の若返り、新しい外部からのノウハウの吸収などが可能になる、というメリットがあります。
マンツーマン
ヒューマニックでは、人事採用ご担当者様はもちろん、必要であれば経営層や現場の方からもご意見などをお聞きし、人事上の課題を把握します。欲しい人材のスキルや仕事内容などを 確認することはもちろん、必要に応じお客様が目指すゴールやビジョン、それを実現するための人事戦略などについても確認します。
ニーズに適切なプランニング
お客様専任の担当者が組織的に連携し、円滑なプロジェクト運営を実現します。
安心できるコンプライアンス・プログラムの管理
お客様が安心して派遣システムをご利用いただけるように、コンプライアンスを徹底しております。
各セクションの連携による質の高い運営を実現
●コンサルタント
お客様の人事課題に対して、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣など、幅広いサービスの中から、最適な解決策をご提案いたします。人員計画や採用、教育に関するご相談にも総合的にお応えし、きめ細やかなサービスの提供を行います。派遣スタッフなどが就業後、スタッフに対するご要望や新しい人材ニーズをお客さまからお聞きするなど、新しいスタッフを選出する役割を担います。
●コーディネーター
派遣スタッフのヒューマンスキル・テクニカルスキルの把握、適正・志向性の把握、希望に合わせたキャリアプラン提案を行い、適性をきめ細かく把握した上で、 お客様からのご要望に応じて迅速に派遣致します。
